尚德机构人力资源学院


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尚德机构校区分布图
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最新人力资源开课时间及校区表
2012年5月考期人力师三级开课计划
A人大校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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B西单校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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C国贸校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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D崇文门校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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E公主坟校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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F三元桥校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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G西直门校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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H亚运村校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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I东直门校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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J望京校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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K通州校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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L安贞校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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M北太平桥校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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N广安门校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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O劲松校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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P南二环校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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2012年5月考期人力师二级开课计划
A人大校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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B西单校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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C国贸校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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D崇文门校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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E公主坟校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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F三元桥校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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G西直门校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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I东直门校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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J望京校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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K通州校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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M北太平桥校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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N广安门校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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O劲松校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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P南二环校区 3月3日 4月1日 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日
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2012年5月考期剑桥人力经理开课计划
A人大校区 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日 　 　
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B西单校区 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日   　
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C国贸校区 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日   　
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D崇文门校区 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日   　
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E公主坟校区 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日   　
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2012年HR胜任实操课程开课计划
A人大校区 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日 　 　
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B西单校区 4月7日 4月8日 4月14日 4月15日 4月21日 4月22日 4月28日 4月29日   　
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人力资源师二级 原价 ￥590 ￥1,090 ￥2,250 ￥2,600 ￥4,800 ￥16,800
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人力资源师一级（高级） 高师班型及开课时间点此查询
模块 课时 精英速成班 11天特训班 零基础签约保过班 就业保过双证班 特设免考双证班 职业HR炼成班
【独家】基础知识通关模块
　 基础知识巩固课程【独家】   ★   ★ ★ ★ ★
人力资源基础知识通关模块【面授】
　 人力资源理论基础知识 1天   ★ ★ ★   ★
　 人力资源规划专业技能 1天   ★ ★ ★   ★
　 招聘与配置专业技能 1天   ★ ★ ★   ★
　 培训与开发专业技能 1天   ★ ★ ★   ★
　 绩效管理专业技能 1天   ★ ★ ★   ★
　 薪酬管理专业技能 1天   ★ ★ ★   ★
　 劳动关系专业技能 1天   ★ ★ ★   ★
独家基础知识巩固模块
　 全景同步网络课程 49课时 ★   ★ ★ ★ ★
　 考前准备指南及名师精准押题辅导 3课时     ★ ★ ★ ★
　 论文写作基本要求和写作设计 3课时     ★ ★ ★ ★
　 论文写作方法及评审要求 3课时     ★ ★ ★ ★
人力资源考前辅导模块
　 考前风暴冲刺(理论基础部分) 1天 ★ ★ ★   ★
　 考前风暴冲刺(专业技能部分) 2天   ★ ★ ★   ★
　 名师精准押题串讲 1天 ★ ★ ★ ★   ★
独家考试通关模块
　 8次考前全真模拟 24课时     ★ ★ ★ ★
　 基础知识部分精准押题模块 4课时     ★ ★ ★ ★
　 6大技能部分精准押题模块 21课时     ★ ★ ★ ★
　 理论考试试题类型分析 4课时     ★ ★ ★ ★
　 6大模块理论考试突破 14课时     ★ ★ ★ ★
　 职业道德部分考题精讲 2课时     ★ ★ ★ ★
　 6大模块技能考试突破 14课时     ★ ★ ★ ★
　 理论考试真题突破-A卷 3课时     ★ ★ ★ ★
　 技能考试真题突破-B卷 3课时     ★ ★ ★ ★
独家教材教辅
　 人力资源师国家指定基础知识教材 书籍   ★ ★ ★   ★
　 人力资源师国家指定专业技能教材 书籍   ★ ★ ★   ★
　 人力资源师国家指定考试指南 书籍     ★ ★   ★
　 考试历年真题集-附答案解析 书籍     ★ ★   ★
　 人力资源论文指导与优秀范文 书籍     ★ ★   ★
　 人力资源管理师全程同步MP3课程 光盘     ★ ★   ★
　 四维职业测评卡-500强专用 测试卡     ★ ★   ★
　 人力资源经理百宝箱 光盘     ★ ★   ★
　 考试通关红宝书 书籍     ★ ★   ★
独家保过特权
　 考试不过免费重修权 备注     ★ ★  
签订保通过协议 协议     ★ ★  
全学期循环听课权 备注     ★ ★  
全程代报考服务 备注     ★ ★  
实操胜任入门课程
HR职业生涯规划课程 14课时     ★   ★ ★
战略性人力资源管理实战案例 6课时     ★   ★ ★
工资组成及月度奖金支付与分配方案 12课时     ★   ★ ★
岗位分析与岗位说明书 6课时     ★   ★ ★
常见HR工作方法与人力资源配置工具 6课时     ★   ★ ★
人员供需预测与人才测评常见工具 6课时     ★   ★ ★
行为面试法与案例分析法 6课时     ★   ★ ★
平衡计分卡与360°考评 6课时     ★   ★ ★
HR胜任力素质模型 3课时     ★   ★ ★
提高企业培训有效性模型 3课时     ★   ★ ★
行业实操证书 证书     ★ ★ ★ ★
实操胜任中级课程
企业员工职业化训练整体解决方案 23课时       ★ ★ ★
招聘与面试技巧 6课时       ★ ★ ★
企业组织结构设计与部门职能划分 3课时       ★ ★ ★
岗位说明书的编写与应用 5课时       ★ ★ ★
辞退员工管理与辞退面谈技巧 4课时       ★ ★ ★
绩效管理实用工具与方法 6课时       ★ ★ ★
员工激励十大工程 6课时       ★ ★ ★
员工离职原因及解决方案 6课时       ★ ★ ★
如何制定更具有激励性的薪酬方案 6课时       ★ ★ ★
培训需求分析与年度培训规划 5课时       ★ ★ ★
人力成本分析与控制方法 5课时       ★ ★ ★
企业应对新劳动合同法12个策略 6课时       ★ ★ ★
企业裁员误区及风险控制 6课时       ★ ★ ★
薪酬设计七步法 6课时       ★ ★ ★
建立以需求为导向的量化培训体系 6课时       ★ ★ ★
全程面授实操课程
社保、医保、养老实务 1天       ★   ★
劳动合同纠纷预案及管理 1天       ★   ★
新劳动法风险规避及解析 1天       ★   ★
岗位工作分析实务 0.5天           ★
招聘与甄选技术 2天           ★
行之有效的培训 0.5天           ★
薪酬体系构建与管理 2天           ★
绩效管理 2天           ★
HR实操常用工具表格手册 书籍       ★   ★
HR实操典型案例分析集 书籍       ★   ★
HR实操劳动法律合订本 书籍       ★   ★
HR实操讲义备忘 书籍       ★   ★
独家高端技能免考课程
CIE剑桥商务管理职业资格证书考试指定教材 书籍       ★  
商业环境和就业市场的影响 1天       ★  
人力资源风险管理 1天       ★  
劳动法律管理标准化 1天       ★  
雇员关系管理与心理干预 1天       ★  
人力成本分析与控制方法 1天     ★  
组织结构设计与部门职能划分 1天     ★  
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