| 您的选择 Choose |
精英
速成班 |
11天取证
特训班 |
零基础签
约保过班 |
就业保过
三证班 |
职业HR
炼成班 |
剑桥CIE国
际认证 |
| 班级特点 Point |
快速灵活
名师速成 |
权威保障
通过 |
(取证+能力+双证书) |
(保通过+三证书) |
(免考+三证书) |
(四大证书+精英实操) |
| 7天面授+网课 |
11天标准课程 |
协议保障通过
名师全面精讲 |
三证在手
就业无忧 |
HR经理精英卓越课程 |
从零基础到精通 |
| 人力资源师三级 |
原价 |
￥870 |
￥990 |
￥1,990 |
￥2,070 |
￥2,800 |
￥16,800 |
| 优惠价 |
￥290 |
￥590 |
￥980 |
￥1,390 |
￥2,390 |
￥9,800 |
| 人力资源师二级 |
原价 |
￥590 |
￥1,090 |
￥2,250 |
￥2,600 |
￥4,800 |
￥16,800 |
| 优惠价 |
￥390 |
￥890 |
￥1,590 |
￥1,990 |
￥3,890 |
￥9,800 |
| 人力资源师一级（高级） |
高师班型及开课时间点此查询 |
| 模块 |
课时 |
精英速成班 |
11天特训班 |
零基础签约保过班 |
就业保过双证班 |
特设免考双证班 |
职业HR炼成班 |
| 【独家】基础知识通关模块 |
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基础知识巩固课程【独家】 |
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| 人力资源基础知识通关模块【面授】 |
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人力资源理论基础知识 |
1天 |
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人力资源规划专业技能 |
1天 |
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招聘与配置专业技能 |
1天 |
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培训与开发专业技能 |
1天 |
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绩效管理专业技能 |
1天 |
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薪酬管理专业技能 |
1天 |
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劳动关系专业技能 |
1天 |
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| 独家基础知识巩固模块 |
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全景同步网络课程 |
49课时 |
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考前准备指南及名师精准押题辅导 |
3课时 |
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论文写作基本要求和写作设计 |
3课时 |
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论文写作方法及评审要求 |
3课时 |
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| 人力资源考前辅导模块 |
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考前风暴冲刺(理论基础部分) |
1天 |
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考前风暴冲刺(专业技能部分) |
2天 |
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名师精准押题串讲 |
1天 |
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| 独家考试通关模块 |
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8次考前全真模拟 |
24课时 |
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基础知识部分精准押题模块 |
4课时 |
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6大技能部分精准押题模块 |
21课时 |
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理论考试试题类型分析 |
4课时 |
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6大模块理论考试突破 |
14课时 |
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职业道德部分考题精讲 |
2课时 |
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6大模块技能考试突破 |
14课时 |
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理论考试真题突破-A卷 |
3课时 |
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技能考试真题突破-B卷 |
3课时 |
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| 独家教材教辅 |
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人力资源师国家指定基础知识教材 |
书籍 |
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人力资源师国家指定专业技能教材 |
书籍 |
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人力资源师国家指定考试指南 |
书籍 |
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考试历年真题集-附答案解析 |
书籍 |
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人力资源论文指导与优秀范文 |
书籍 |
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人力资源管理师全程同步MP3课程 |
光盘 |
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四维职业测评卡-500强专用 |
测试卡 |
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人力资源经理百宝箱 |
光盘 |
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考试通关红宝书 |
书籍 |
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| 独家保过特权 |
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考试不过免费重修权 |
备注 |
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签订保通过协议 |
协议 |
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|
全学期循环听课权 |
备注 |
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全程代报考服务 |
备注 |
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| 实操胜任入门课程 |
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HR职业生涯规划课程 |
14课时 |
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|
战略性人力资源管理实战案例 |
6课时 |
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|
工资组成及月度奖金支付与分配方案 |
12课时 |
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|
岗位分析与岗位说明书 |
6课时 |
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|
常见HR工作方法与人力资源配置工具 |
6课时 |
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|
人员供需预测与人才测评常见工具 |
6课时 |
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|
行为面试法与案例分析法 |
6课时 |
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|
平衡计分卡与360°考评 |
6课时 |
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|
HR胜任力素质模型 |
3课时 |
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提高企业培训有效性模型 |
3课时 |
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|
行业实操证书 |
证书 |
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| 实操胜任中级课程 |
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企业员工职业化训练整体解决方案 |
23课时 |
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|
招聘与面试技巧 |
6课时 |
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|
企业组织结构设计与部门职能划分 |
3课时 |
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岗位说明书的编写与应用 |
5课时 |
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|
辞退员工管理与辞退面谈技巧 |
4课时 |
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|
绩效管理实用工具与方法 |
6课时 |
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|
员工激励十大工程 |
6课时 |
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|
员工离职原因及解决方案 |
6课时 |
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|
如何制定更具有激励性的薪酬方案 |
6课时 |
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|
培训需求分析与年度培训规划 |
5课时 |
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|
人力成本分析与控制方法 |
5课时 |
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企业应对新劳动合同法12个策略 |
6课时 |
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企业裁员误区及风险控制 |
6课时 |
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|
薪酬设计七步法 |
6课时 |
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建立以需求为导向的量化培训体系 |
6课时 |
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| 全程面授实操课程 |
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社保、医保、养老实务 |
1天 |
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劳动合同纠纷预案及管理 |
1天 |
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新劳动法风险规避及解析 |
1天 |
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岗位工作分析实务 |
0.5天 |
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招聘与甄选技术 |
2天 |
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|
行之有效的培训 |
0.5天 |
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|
薪酬体系构建与管理 |
2天 |
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绩效管理 |
2天 |
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HR实操常用工具表格手册 |
书籍 |
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HR实操典型案例分析集 |
书籍 |
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HR实操劳动法律合订本 |
书籍 |
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HR实操讲义备忘 |
书籍 |
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| 独家高端技能免考课程 |
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CIE剑桥商务管理职业资格证书考试指定教材 |
书籍 |
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|
商业环境和就业市场的影响 |
1天 |
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|
人力资源风险管理 |
1天 |
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|
劳动法律管理标准化 |
1天 |
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|
雇员关系管理与心理干预 |
1天 |
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人力成本分析与控制方法 |
1天 |
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组织结构设计与部门职能划分 |
1天 |
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无需考试取得劳动部三级证 |
独家 |
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